Cuadrante
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Consulta la planificación de lunes a domingo. Administración y RRHH pueden crear, editar y eliminar turnos de los centros que tienen permitidos. Con otro rol de personal solo puedes consultar los turnos de tu empleado vinculado; si no tienes uno, la lista queda vacía.
Consultar una semana
- Selecciona una fecha: se muestra la semana que la contiene, de lunes a domingo.
- Usa Semana anterior y Semana siguiente para desplazarte.
- Filtra por Centro de trabajo y, si gestionas la plantilla, por Empleado.
- Pulsa una fila para consultar o editar el turno.
Los filtros superiores de Centro de trabajo y Empleado son compactos y en móvil se ajustan al espacio disponible. En el listado, Fecha, Hora de inicio y Hora de fin ocupan menos ancho para dar más espacio a Notas.
Crear un turno
- Pulsa Nuevo turno.
- Elige el empleado y la fecha.
- Si tiene un calendario activo asignado, se proponen sus horas del día. Si no hay horario para ese día, introduce las horas.
- Revisa Hora de inicio, Hora de fin y Centro de trabajo. En un alta el centro de tu perfil se propone solo si lo tienes permitido. Puedes cambiarlo o dejarlo vacío. Las notas son opcionales y admiten hasta 200 caracteres.
- Guarda. El inicio debe preceder al fin y ambas horas deben ser del mismo día.
Puedes guardar aunque aparezcan avisos de ausencia, vacaciones, día no laborable o día especial. Las vacaciones distinguen las validadas de las pendientes de validación. Tras guardar se muestran de nuevo los avisos vigentes.
Editar o eliminar
Pulsa la fila. La edición conserva las horas y el centro guardados; cambiar el calendario del empleado no modifica turnos existentes. Eliminar pide la misma confirmación de borrado que el resto de la aplicación. Sí borra únicamente ese turno; No o descartar la confirmación mantienen el turno y vuelven a su ficha. Mientras confirmas o se procesa el borrado, no puedes enviar otra eliminación ni guardar a la vez. Si falla, la ficha conserva sus datos para que puedas comprobarlos antes de reintentar.
No puedes guardar un turno que se solape con otro del mismo empleado y fecha, aunque cambies de centro. Un turno puede terminar justo cuando comienza otro.
El cuadrante requiere el módulo Planificación. Puede contratarse sin RRHH: aparece este acceso sin abrir los otros maestros de Recursos humanos. Para asignar calendarios a los empleados necesitas también acceso a sus fichas de RRHH. En un plan de solo lectura puedes consultar el cuadrante, pero no modificarlo.
Límites de esta entrega
Los turnos no registran fichajes ni generan facturas. No hay turnos nocturnos, recurrencias, copia de semanas ni publicación con notificaciones al trabajador. Si dos personas guardan turnos simultáneamente, ambas comprobaciones de solape pueden ejecutarse antes de que la otra haya guardado: revisa los turnos después de una planificación simultánea.